Sicher ist sicher Sparen Sie mit Schallschutz

Stellenangebote

Wir expandieren weiter.

Im Zuge dieser Expansion suchen wir folgende Mitarbeiter:


  • Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w)

Zur administrativen Unterstützung unserer Abteilungen Einkauf und Rechnungswesen
suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w).
Der ideale Bewerber verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und
eine mindestens 3 – 5 jährige Berufserfahrung nach der Ausbildung.
Gute Kenntnisse von Standardsoftware wie Word und Excel.

  • Bilanzbuchhalter (m/w)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Bilanzbuchhalter/in.
Das Aufgabengebiet umfasst die Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, die
Vorbereitung und Fertigstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit
mit unserem Wirtschaftsprüfer, sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Gute Kenntnisse in DATEV (FIBU) und LEXWARE (Lohnbuchhaltung) sind unabdingbar.
Der Stelleninhaber ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt.

  • Kundendienstmitarbeiter

Zur Unterstützung unserer Handelspartner bei technischen Problemen
und Reklamationen. Zu den Aufgaben gehört die telefonische Beratung
ebenso wie die Problemlösung vor Ort. Der ideale Bewerber hat eine Aus-
bildung zum Schreiner/Schreinermeister und bereits Erfahrungen in einer
ähnlichen Position in einem Herstellerbetrieb für Kunststoff-Fenster gesammelt.

  • Außendienstmitarbeiter

zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft.

Zum Tätigkeitsschwerpunkt gehört die eigenverantwortliche Entwicklung
und Betreuung eines festen Verkaufsgebiets. In der Architektenberatung
und im reinen Händlerkundengeschäft übernehmen Sie neben der Neukunden-
Akquise die technische und kaufmännische Beratung vor Ort.  Neben Ihrer
mehrjährigen Außendiensterfahrung in einer Branche haben Sie ein fundiertes
technisches Wissen, das Sie in der Fenster- und Türenbranche erworben haben.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Kontakte zu Bauelemente-Händlern und
Architekten.

  • Lager-/Magazinverwalter (m/w)

zu den Aufgaben des Stelleninhabers gehört die Warenannahme, ebenso wie
die Warenausgabe im Zusammenarbeit mit unserem Einkauf. Der Stellen-
inhaber sollte über eine kaufmännische oder technische Ausbildung
verfügen.
Erfahrungen in einer ähnlichen Position in einem Betrieb zur Herstellung von
Kunststofffenstern wären von Vorteil.

  • Mitarbeiter für die Produktion (m/w)

Der ideale Bewerber verfügt über eine Ausbildung zum Schreiner und konnte
bereits einige Jahre Erfahrungen im Bau von Kunststofffenster sammeln.
Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb muss vorhanden sein.

  • Staplerfahrer (m/w)

Der geeignete Bewerber sollte über mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
verfügen. Zu den Aufgaben gehört das Be- und Entladen im Bereich der
Warenannahme, sowie die entsprechende  Einlagerung der eingehenden
Waren, hauptsächlich in Langgutpaletten.

  • Sachbearbeiter (m/w)

Der ideale Bewerber hat bereits Erfahrung in der KLAES Fensterbau-Software. Neben der Kalkulation und Angebotserstellung gehören die Auftragserfassung und Arbeitsvorbereitung zu Ihren Hauptaufgaben. Bei Unklarheiten nehmen Sie Kontakt zu unseren Kunden auf und klären die Details. Sie arbeiten genau und gewissenhaft und haben eine Affinität zur EDV.


Wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Entlohnung, einen sicheren
Ganzjahresarbeitsplatz in einem Unternehmen, dass sich seit mehr als
30 Jahren erfolgreich am Markt behauptet.

Wir bitten von telefonischen Bewerbungen abzusehen !
Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintritts-
termins  -möglichst per e-Mail- an die unten angegebene Adresse:

KB-Fenster GmbH
Alliger Weg 17
56642 Kruft
z.Hd. Geschäftsleitung
e-Mail: info@kb-fenster.de